Seperti Ini Strategi Mitigasi Dampak Bencana Covid-19 yang Dirumuskan UGM

"Hal ini tentunya perlu diimbangi dengan peningkatan kapasitas guru sehingga mampu merancang pembelajaran dengan tepat," kata dia.

Di tempat kerja, penting untuk menyusun rancangan pedoman bekerja di era kenormalan baru, salah satunya yang memuat peningkatan kapasitas kesiapan psikologis para pekerja dan implementasi kebijakan ramah keluarga.

"Perlu dilakukan untuk mewujudkan lingkungan kerja yang sehat dan tercapainya kesejahteraan psikologis para pekerja," kata dia.

Di kalangan masyarakat umum, ujar dia, perlu dilakukan identifikasi potensi antargenerasi yang dapat meningkatkan kesehatan fisik dan jiwa seluruh komponen yang terlibat.

Ada pun terkait rekomendasi jangka panjang yang ditawarkan adalah melakukan penguatan sistem pelayanan kesehatan jiwa di layanan primer yaitu puskesmas.

Disamping itu juga penguatan sistem kesehatan jiwa berbasis sekolah.

Tak kalah penting, ujar dia, adalah penguatan keluarga agar memiliki skill dan resiliensi dalam menghadapi berbagai tekanan dari pandemi Covid-19.

"Penyusunan program kebijakan dan strategi yang mendukung kebutuhan yang berbeda dari para pekerja dan adanya program mentoring psikologis sebagai upaya family learning bagi orang tua yang bekerja sehingga dapat berperan dengan maksimal," kata Diana Setiyawati. (Antara/mar3/jpnn)